vendredi 17 octobre 2008

RGPP : Quelques éléments de rappel

Le projet de loi sur la mobilité dans la fonction publique

Ce projet de loi a comme disposition principale de pouvoir mettre en disponibilité (sans rémunération), puis rayer des cadres, des fonctionnaires dont le poste est supprimé.On imagine les effets en cas de délocalisation

Le Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique

Le rapport Silicani (Livre blanc sur l’avenir de la fonction publique) préconise des évolutions fortes qui touchent au statut de la fonction publique : transformer des contrats de droit public en droit privé, recruter sans concours, favoriser la promotion individuelle, « personnaliser » la rémunération aux regards des objectifs fixés, « licencier des agents devenus inemployables ou insuffisants», « mettre en place une fonction publique de métiers », augmenter la productivité, développer les externalisations

La révision générale des politiques publiques (RGPP)

La révision générale des politiques publiques( RGPP) vise à modifier en profondeur la Fonction Publique. Ces révisions conduisent à des réductions de missions de service public et à des « externalisations », c’est-à-dire retirer des missions à des agents de la fonction publique pour les confier au secteur privé.

A.D.N.S.E.A. CGT et Sud

Nous voulons être respectés !
Le 20 octobre à 18 heures tous au siège de l’Association

Comme toutes les activités de service public, le secteur du médico- social subit de plein fouet la politique du pouvoir et se mobilise. Après le succès de la journée d’action du 30 septembre avec de très nombreux grévistes et 15.000 manifestants dans toute la France, il nous faut amplifier la mobilisation localement.

A la Sauvegarde les problèmes s’accumulent, à la Communauté Thérapeutique de l’Espace du Possible, Point jeunes, l’Espace Chassagny, le Serval à Tressin, C.A. de Phalempin etc. l’emploi est menacé sur l’ensemble de l’association. l’employeur prendrait des mesures unilatérales de réduction de la durée du travail (modification de contrat) et de reclassement en s’appuyant sur la clause de mobilité.
Avec la perspective des CPOM, s’instaure un nouveau mode de gestion autoritaire, technocratique où se profilent des réductions d’activité au détriment des besoins du public et des salariés.

Tout le monde est mal : les souffrances au travail s’accumulent, multiplication des arrêts maladie, même des directeurs d’établissement des chefs de service s’interrogent sur le rôle qu’on veut leur faire jouer. Le mécontentement grandit partout. Sont remis en cause la qualité et le sens du travail.

Au Comité Central d’Entreprise du 6 octobre la Direction Générale ne répond pas aux questions et propositions des salariés.

Le 20 octobre à 18 heures rassemblons nous au siège de l’association, Centre Vauban rue Colbert à Lille(*) où se tient un important conseil d’administration. Où se prendront des décisions importantes pour l’avenir des salariés

Rassemblons nous, échangeons, tissons de nouvelles solidarité
Faisons entendre nos colères, posons nos revendications

Meteo France : SPASMET-Solidaires SNM-CGT SNITM-FO CFDT-Météo

A Lille, comme a Toulouse
Reprise du conflit à Météo-France

En écho au mouvement national, un rassemblement est prévu mercredi matin au centre météorologique interrégional Nord (18 rue Elisée Reclus, Cité Scientifique, Villeneuve d’Ascq).

Dès 7 heures demain les agents commenceront à se réunir au centre interrégional, tous les centres départementaux seront représentés vers 10H. Lundi 80% de ces centres étaient en grève.

Au même moment un rassemblement plus vaste réunira des personnels de toute la France au Centre National de Meteorologie à Toulouse.

L'Interrégion Météorologique Nord couvre Le Nord-Pas-De-Calais, la Haute-Normandie, la Picardie, la Champagne-Ardenne, soit 11 centres départementaux qui sont menacés de fermeture à l'horizon 2012. Alors que la direction prétend n'avoir encore rien décidé sur les sites qui seront fermés, le non renouvellent des postes ont déjà débuté dans de nombreux centres. Les conditions de travail se dégradent, les centres craignent une interruption du service.

Un préavis de grève, valable à partir du lundi 13 octobre et reconductible, a été déposé par toutes les organisations syndicales de Météo-France (SPASMET-Solidaires, SNM-CGT, SNITM-FO et CFDT-Météo). Le contentieux porte sur le contenu d'un plan stratégique qui prévoit de nombreuses suppressions d'emplois et la fermeture des deux-tiers des implantations territoriales de l'Etablissement. Il s'agit en fait de la reprise d'un conflit suspendu en juin sur la foi de l'ouverture d'un processus de concertation, et après que les personnels se soient massivement mobilisés notamment dans le cadre d'une grande manifestation nationale Ce processus de concertation avec la Direction a échoué faute de concertation !

Alors que le Grenelle de l’environnement est en discussion à l’Assemblée Nationale, l’intersyndicale réaffirme que les considérations scientifiques, environnementales et de sécurité civile ne doivent pas être sacrifiées pour satisfaire le dogme affiché de suppressions massives d’emplois.Les personnels de Météo-France sont opposés à cette décision qui entraînera une baisse significative de la qualité du service rendu et condamnera plus de la moitié des départements français à être privés de surveillance du climat et de prévision locale. Par ailleurs, l’abandon d’une organisation départementale éloignerait davantage l’Etablissement public Météo-France de sa vocation de service public en l’éloignant du public et des réalités météorologiques locales.

Lille, le 15 octobre 2008

Contacts Lille :

Cedric Birien : 06 10 76 89 53
Vincent Lorne : 06 79 22 50 97
Olivier Dutay : 06 87 56 68 73